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浙江永嘉县人口和计划生育局公开选调工作人员公告
来源:永嘉人才网 2010-4-19 编辑:zhoupanyu 【字体:小 大】
为加强人口计生部门干部队伍建设,根据工作需要,依照岗位的任职条件和要求,经县人事劳动社会保障局同意,县人口和计划生育局研究决定,在全县范围内公开选调3名全额事业工作人员,现将有关事项公告如下:

 

永嘉县人口和计划生育局

关于公开选调全额事业单位工作人员的

公    告

  为加强人口计生部门干部队伍建设,根据工作需要,依照岗位的任职条件和要求,经县人事劳动社会保障局同意,县人口和计划生育局研究决定,在全县范围内公开选调3名全额事业工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、选调对象和条件

  1、坚持四项基本原则,遵纪守法,爱岗敬业,公正廉洁。

  2、本县在编在岗全额事业单位工作人员。

  3、身体健康。

  4、符合选调岗位的其他要求(详见《永嘉县人口和计划生育局公开选调事业工作人员计划表》)。

  二、公开选调办法

  坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、公正、竞争、择优的原则,采取公开报名、统一考试、差额考察、择优录用的办法进行。

  (一)报名要求

  1、报名材料

  ①所在单位及主管部门同意报考的意见和参加工作时间的证明。

    ②本人身份证、毕业证书、执业资格证书(原件、复印件各1份)。

  ③单寸近期免冠照片4张。

    2、报名时间:2010年4月29日(上午8:00-11:30,下午2:00-5:00)。

  3、报名地点:社保大楼五楼会议室(钱塘世纪大酒店对面)。

    (二)考试

  1、笔试

  ①笔试时间:2010年5月8日上午9:00-11:00(申论、行政职业能力测验笔试时间为9:00-11:30)。

  ②笔试科目(内容):详见《永嘉县人口和计划生育局公开选调事业工作人员计划表》

  ③笔试地点:详见准考证。请各考生于2010年5月7日到社保大楼五楼会议室(钱塘世纪大酒店对面)领取准考证。

  ④笔试成绩:采用100分制,按60%的比例计入总分。

  2、面试

  ①面试对象:笔试成绩公布后,按选调名额1:3的比例(含比例内最低同分者)确定面试对象。

  ②面试形式:结构化面试。

  ③面试成绩:采用100分制,按40%的比例计入总分。

  ④面试对象、时间、地点在永嘉人才网公布,不再另行通知。

  3、总分计算:计算到小数点后两位;按比例折算得分之和为总分。

  (三)体检

    1、体检对象:根据总分从高分到低分,按1:2的比例确定体检对象,如遇总分相同,笔试分数高者参加体检。

  2、体检标准:参照公务员录用体检通用标准(国人发〔2005〕1号)。

  3、体检对象、时间、地点在永嘉人才网上公布,不再另行通知。体检费自理。

  (四)考察

  根据总分从高分到低分,按1:2的比例在体检合格者中确定考察对象,如遇总分相同,笔试分数高者列入考察。考察工作由县人口和计划生育局负责组织,考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》。

  (五)公示、调动

  根据考试成绩、体检结果、考察情况及岗位匹配性要求,由县人口和计划生育局党组提出拟选调人选,公示7天后无异议的,按有关人事流动规定报县人事劳动社会保障局办理调动手续,实行事业单位工作人员聘用制,签订聘用合同。选调对象办理聘用手续后,须在规定时间内办理好交接手续,按时报到,无正当理由逾期者,取消资格。

  三、选调名额与报名人数达不到1:3比例不开考。

  四、选调过程中有关事项,请关注永嘉人才网。

  五、本公告未尽事宜,由县人口和计划生育局负责解释。

  永嘉人才网网址:http://www.yjrc.com.cn

  联系电话:67252076

                                               

  报名表下载

  附:永嘉县人口和计划生育局公开选调事业工作人员计划表

  

永嘉县人口和计划生育局

                               二O一O年四月十六日

 

 

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